記者林辰彥／綜合報導
中國無錫市一名史姓女員工懷孕一個多月需要保胎，公司要求她到江山虎山公園出差，由於坐高鐵需要4個小時，開車需要7個小時，她向公司反映並提出替代方案不被公司接受，公司以她不服從工作安排為由解除了勞動關係。
▲孕婦。（示意圖／翻攝自Pixabay）
使女士向法院提起告訴，要求支付項目獎金、年終獎金，並扣除病假工資、年休假工資、經濟補償金、社會保險、生育津貼等總共25萬人民幣。
江蘇無錫市中級人民法院，判定公司必須賠償史姓女子20萬人民幣。
本文來自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=945949&utm_source=setn.com&utm_medium=viewall&utm_campaign=vie
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